Management

Dans le domaine du management nous proposons différentes approches permettant d'évaluer les pratiques managériales collectives et individuelles. 


L'audit managérial

Le cadre de l’audit s’effectue à partir  de votre référentiel de compétences, de votre vision de votre entreprise dans les années à venir et des besoins en matière de compétences.

Il vise à faire un état des lieux des pratiques perçues par les collaborateurs et une analyse des écarts entre le prescris par la charte managériale, votre référentiel et le réalisé sur le terrain. Ce travail oriente ensuite l'offre managériale.

Avec le service Ressources Humaines, nous définissons la méthode d'évaluation (sondage, entretiens collectifs, face à face, regards croisés,  360°…) et les bilans attendus.

Chaque audit est spécifique à vos besoins et nécessite la création de questionnaires adaptés aux compétences à évaluer.

Editeur de logiciels et hébergeur d'applications, nous pouvons vous accompagner pour tous vos projets d'enquêtes et d’évaluation en ligne et vous proposer des licences d’utilisation annuelle et ponctuelle.

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